Pracovní pozice:
VEDOUCÍ OSOBNÍHO A MZDOVÉHO ODDĚLENÍ, Řídící pracovníci v oblasti personální

Popis práce:
VEDOUCÍ OSOBNÍHO A MZDOVÉHO ODDĚLENÍ - PP na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení na dobu neurčitou, nástup od 1. 8. 2016 nebo dle dohody - Náplň práce: zodpovědnost za chod osobního a mzdového oddělení Univerzity Hradec Králové; komplexní koordinace a zajišťování rozvoje v oblasti organizačních vztahů a systematizace, personalistiky, odměňování, přípravy a vzdělávání zaměstnanců; stanovování objemu prostředků na mzdy pro jednotlivé složky organizace podle stanovených zásad a pravidel; stanovování bližších podmínek a zajišťování poskytování jednotlivých složek mzdy skupinám nebo jednotlivým zaměstnancům podle právních předpisů; organizace a řízení spolupráce mezi personalistikou a mzdovým účetnictvím; zpracování statistik, analýz a rozpočtů, analytická práce v personálním systému; metodická podpora a konzultační činnost v oblasti dodržování pracovněprávních předpisů z oblasti zaměstnanosti pro součásti UHK, proškolování zaměstnanců na jejich aplikaci; řízení v oblasti výkaznictví a statistiky, zpracování statistik a výkazů za univerzitu; rozvoj personálního systému, přidělování práv uživatelům a jejich podpora; zajišťování a organizace výběrových řízení neakademických zaměstnanců; spolupráce na tvorbě a aktualizaci interních předpisů školy, spolupráce s interním auditem; příprava podkladů pro jednání s odborovou organizací při UHK - Požadujeme: ukončené VŠ vzdělání magisterského nebo inženýrského stupně, obor řízení lidských zdrojů výhodou; praxe v oblasti personalistiky, odměňování a pracovního práva minimálně 5 let; komunikační znalost anglického jazyka; zkušenosti s vedením kolektivu; systémové myšlení, analytické schopnosti, samostatnost, spolehlivost; zájem o aktuální změny v pracovněprávní a související legislativě; velmi dobrá uživatelská znalost práce na PC (MS Office, Outlook, internet); trestní a společenská bezúhonnost (výpis z rejstříku trestů); znalost prostředí veřejné vysoké školy výhodou - Nabízíme: 6 týdnů dovolené, výhodný telef. tarif, příspěvek na stravování, zajištěné závodní stravování a stravenky, podpora v osobním a odborném růstu - možnost dalšího vzdělávání - Motivační dopis s přiloženým podrobným profesním životopisem, popisem dosavadní praxe a referencemi zasílejte písemně na adresu: Mgr. Markéta Holá, vedoucí osobního a mzdového oddělení, Univerzita Hradec Králové, Rokitanského 62, 500 03 Hradec Králové, nejpozději do 27. června 2016. Výběrové řízení formou osobního pohovoru proběhne v průběhu měsíce července 2016.

Minimální plat: 33000

Maximální plat: 35000

Hodin týdně: 40

Jméno zaměstnavatele: Univerzita Hradec Králové

Forma kontaktu:
Mgr. Markéta Holá, vedoucí osobního a mzdového oddělení

Job krátký popis:
Vedoucí a řídící pracovníci v oblasti lidských zdrojů

Země: Česká republika

Kraj: Královéhradecký kraj

trvání smlouvy: Na dobu určitou

Druh pracovního poměru: Plný úvazek

Požadované vzdělání: vyšší vzdělání, včetně vysokoškolského

Zažít: nejsou vyžadovány

Zdroj nabídku práce:
MPSV, Veřejné služby zaměstnanosti, Česká republika

Řidičský prúkaz: ne

Plat měna: CZK

Plat období: měsíčně

Zdanění platu: hrubá mzda