Pracovní pozice:
HR Businesspartner - generalista, Specialisté v oblasti personálního řízení

Popis práce:
Úspěšná obchodní společnost v oboru automotive vyhlašuje výběrové řízení na pozici HR. HR generalista má na starost organizační plánování, identifikaci a zastřešení náborových potřeb,adaptaci nových pracovníků,rozvoj a trénink zaměstnanců,zpracování comp&bend agendy vč. personální administrativy a mzdové agendy.Spravuje rozpočet pro personální procesy a interní komunikaci.Manažerům poskytuje poradenství ve všech oblastech řízení HR.Reportuje výsledky. Klíčové zodpovědnosti: Řízení nástupního,adaptačního a výstupního procesu. Analýza tržního prostředí k analýze mezd.Vzdělávání,mentoring manažerů v oblasti HR,motivace, odměňování,garantování firemní kultury Performance and Talent MNG. Co požadujeme: Min. SŠ vzdělání.Alespoň 3 roky odborné praxe na obdobné pozici–HR Generalista,Business Partner,Specialista.Alespoň 6 let praxe v HR oblasti Znalost a orientace v oblasti pracovně právní problematiky Orientace v HR oblasti a procesech Komunikativnost,otevřenost,týmovou spolupráci,samostatnost Zaslání CV+motivačního dopisu Co nabízíme: Možnost vytvoření HR oddělení a organizace ve společnosti.Spolupráce s vedením a majitelem při stanovování budoucích cílů společ.Velmi přátelský kolektiv,kterému záleží na„work-life balance“.Cíle a úkoly,které budou výzvou.Zajímavé benefity,které určitě budete tvořit či upravovat.

Minimální plat: 25000

Maximální plat: 35000

Hodin týdně: 40

Jméno zaměstnavatele: VAPOL CZ s.r.o.

Forma kontaktu: Ing. Ludmila Staňková

Zaměstnavatel telefonní číslo: +420 571 113 111

Job krátký popis: Specialisté v oblasti personální

Země: Česká republika

Kraj: Zlínský kraj

trvání smlouvy: Na dobu neurčitou

Druh pracovního poměru: Plný úvazek

Požadované vzdělání: vyšší technické vzdělání

Zažít: nejsou vyžadovány

Zdroj nabídku práce:
MPSV, Veřejné služby zaměstnanosti, Česká republika

Řidičský prúkaz: ne

Plat měna: CZK

Plat období: měsíčně

Zdanění platu: hrubá mzda