id: MTU2MTI3NTA3MjIgNg

reference: 15612750722

documentId: 15612750722

connectionPointId: 6

Pracovní pozice:
Personální ředitel, Personální náměstci (ředitelé)

Popis práce:
Jako HR Manager budete:
Poskytovat podporu manažerům a nadřízeným ve všech oblastech souvisejících s HR
Zodpovědni za potřeby náboru v souladu se stanoveným rozpočtem
Řidit proces náboru
Organizovat školení pro nové zaměstnance
Podporovat manažery v oblasti identifikace a rozvoje talentů
Zajišťovat efektivní provádění procesů, metod a pokynů v oblasti lidských zdrojů
Vytvářet a podporovat důvěru zaměstnanců, rozmanitost a otevřenou komunikaci mezi všemi úrovněmi
Spolupracovat s odborovou organizací

Požadované zkušenosti a dovednosti:
Komunikativní znalost anglického jazyka
Velmi dobrá znalost MS Office
VŠ (min. ve stupni Bakalář)
3 roky zkušeností na podobné pozici v mezinárodní společnosti
Zkušenosti s náborovými a zaměstnavatelskými aktivitami        
Vynikající znalosti a porozumění zákoníku práce
Zkušenost ve spolupráci s odborovou organizací velkou výhodou
Asertivní a dynamická osoba, která může rozvíjet efektivní vztahy na všech úrovních společnosti
Velmi dobré analytické dovednosti a prokázané schopnosti řešení problémů
Vysoká míra integrity a důvěryhodnosti a schopnost vytvářet pozitivní a profesionální vztahy prostřednictvím využití taktu, diplomacie a diskrétnosti


numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1212

abstractJV_contact_0:
Obraťte se na kontaktní osobu. Mgr. Jana Ormaniecová, Personalistka. Tel.: +420 597 467 665. E-mail: jana.ormaniecova (at) gates.com.

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Minimální plat: 50000

salary_payingIntervalCode: Month

Jméno zaměstnavatele: Gates Hydraulics s.r.o.

source: portal.mpsv.cz