id: MTU1NDU1ODA3NDQgNg

reference: 15545580744

documentId: 15545580744

connectionPointId: 6

Pracovní pozice:
Supervizor výrobního oddělení, Mistři a příbuzní pracovníci v ostatní výrobě

Popis práce:
Pracovní náplň
-řídí samostatnou unikátní výrobní jednotku "závod v závodě" o velikosti 70-130 lidí
-je přirozený lídr, je výborný manažer (odborné znalosti jsou výhodou, ale nikoli nutností)
-je vzorem chování v BOZP, v osobní disciplíně, v komunikaci napříč odděleními, v týmové spolupráci
-řídí výrobní jednotku tak, aby byla čistá, bezpečná, uspořádaná, produkovala efektivně kvalitní výrobky dle výrobního plánu a neustále zlepšovala svou výkonnost
-řídí klíčové ukazatele v oblastech lidé, kvalita, dodávky a náklady
-řídí bezpečnost ve výrobní jednotce a zodpovídá za vysokou disciplínu všech svých podřízených
-motivuje přímé podřízené a celé týmy k dosahování nejlepších výsledků, připravuje a řídí tréninkové plány podřízených, rozvíjí jejich schopnosti a kompetence
-zavádí a udržuje BOS (Bombardier Operations System) standardy
-zodpovídá za finanční rozpočet své výrobní jednotky, který tvoří a následně řídí
-zodpovídá za plánování zdrojů ve své výrobní jednotce (lidé, přípravky, potřeby směn, prostory, atd.)
-reprezentuje výrobní jednotku během interních i externích auditů a zákaznických návštěv
-řídí neustálé zlepšování (Continuous Improvement), KAIZEN, zlepšovací nápady a skoronehody (Near Misses)
-zmocňuje týmy ve své výrobní jednotce k samostatnému a zodpovědnému samořízení na jejich úrovni
-podílí se na tvorbě strategií
-zodpovídá za naplnění projektových cílů, řídí rizika a navrhuje příležitosti ke zlepšení stavu projektů za výrobní jednotku
-vydává rozhodnutí, eskaluje, žádá o zdroje a řídí je
Požadujeme
-SŠ s maturitou, VŠ výhodou
-3-5 let praxe na obdobné pozici, ideálně zkušenosti s řízením výrobní jednotky, nebo s řízením většího množství nepřímých pracovníků
-praxi ve vedení lidí, rozhodování, rozvoji zaměstnanců, řešení problémů, orientaci na výsledek
-týmovou spolupráci, výbornou komunikaci, trvalé zlepšování, řešení problémů, řešení konfliktů, obecný management
-AJ na komunikativní úrovni nutnost
-ŘP sk.B, Lotus Notes, MS Office na prezentační úrovni (Power Point, Excel, Word), základy SAP
-Znalost průmyslových standardů a norem (ISO, IRIS), procesního řízení, projektového řízení, finančního řízení
-Znalost oblasti BOZP a zákoníku práce
-Zázemí v rozvíjející se nadnárodní společnosti
-Možnost dalšího profesního růstu
-Týden dovolené navíc (25 dnů)
-Měsíční prémie za výsledky práce a splnění ukazatelů KPI
-Roční výkonnostní odměnu
-Benefit program "Cafeterii" - roční odměna, odměny za životní a firemní jubilea
-Příspěvek na životní a penzijní pojištění po odpracovaném roce
-Dotované závodní stravování
-Zdravotní péče včetně očkování proti chřipce
-Sportovní a kulturní aktivity
-Zvýhodněné mobilní tarify
-Možnost flexibilní pracovní doby, Sportovní a kulturní aktivity.
První kontakt emailem.


numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3122

abstractJV_contact_0:
Obraťte se na kontaktní osobu. Kateřina Sedláčková. Tel.: +420 777 487 358. E-mail: ext.katerina.sedlackova (at) rail.bombardier.com; vase.prace (at) rail.bombardier.com.

requiredEducationLevelCode: 3

requiredDrivingLicenses_0: b

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Minimální plat: 45000

salary_payingIntervalCode: Month

Jméno zaměstnavatele: Bombardier Transportation Czech Republic, a. s.

source: portal.mpsv.cz